Frontel apoya capacitación a estudiantes técnicos- profesionales en la región

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Cerca de 100 alumnos de Enseñanza Media están participando
del curso “Técnicas para la aplicación de capacidades sociolaborales e inserción
social”, del liceo Bicentenario Politécnico Manuel Montt de la comuna de Victoria,
Liceo Industrial C-16 de Nueva Imperial y Liceo Juan Schleyer de la comuna de
Freire.
Esta capacitación que es coordinada por ONG Educando en Red, organización
con experiencia en el fortalecimiento de capacidades actitudinales, busca
potenciar competencias transversales para un adecuado desenvolvimiento de los
estudiantes, tanto en la etapa de búsqueda de empleo, como una vez ya insertos
en el mundo del trabajo.  Así lo explicó el director de la organización, Alberto
Pillado, quien agregó que “uno de los mayores desafíos de los jóvenes al
completar su enseñanza media es enfrentar su futuro próximo, es decir, continuar
estudios superiores o ingresar al mundo laboral. Ante esta segunda opción, contar
con herramientas que les permitan demostrar sus habilidades resulta fundamental
para diferenciarse de otros postulantes, según los intereses personales y los
requerimientos laborales, es por ello lo importante de la capacitación que estamos
impartiendo”.
La directora del Manuel Montt de Victoria, Rut Torres, agradeció la capacitación
para sus alumnos y dijo que “Es una oportunidad que nosotros no podíamos dejar
de tomar porque los estudiantes van a poder obtener una certificación intermedia,
por lo tanto, van a estar mejor preparados para su práctica profesional y por
supuesto posteriormente en su vida laboral. Además, quiero enfatizar que la
compañía eléctrica Frontel constantemente nos está apoyando, ya que hemos
realizado cursos en el patio de entrenamiento que tienen en la comuna lo que sin
duda es una gran oportunidad de desarrollo práctico para nuestros estudiantes”.
En la ceremonia de inicio, estuvo presente la subgerente de Cultura y Personas de
Grupo Saesa, Sandra González, quien recalcó el compromiso de la empresa con
la educación, lo que se demuestra con estas becas a los alumnos de los liceos
participantes, “esta iniciativa beneficia a los jóvenes fortaleciendo su preparación
para ingresar al mundo laboral, entregándole herramientas prácticas que
contribuyen a fortalecer sus competencias y habilidades que deben ser
potenciadas desde ya, antes que egresen de su enseñanza media”.

Los talleres, que son asincrónicos con facilitador, se están realizando en aula
virtual y consta de módulos sobre técnicas de autocuidado y prevención en el
trabajo; habilidades sociales, comunicación efectiva, trabajo en equipo e
identificación del clima organizacional; marketing personal, postulación laboral,
entre otras.
Este curso tiene una duración de 50 horas en total y lo están realizando cerca de
100 jóvenes de la región.

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MARTINEZ Y PEREZ LIMITADA

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DIRECTOR GENERAL
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